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sabato 15 ottobre 2011

Passionate's dogs for dog walking

To help my friend, who live in Edinburgh ;-)
He wrote an advert on Gumtree.com:
"I love dogs, their wish to live and their unconditional love! I want to spent my time with them, if you think as I please contact me to walk your best friend when you can not! I would love to offer you my service! Areas covered: City Center, Leith, Portobello, (EH1 EH2 EH3 EH5 EH6 EH7 EH8 EH9) I usually walk my dogs in Leith Links, Lochend Park, Holyrood Park, Seaside of Portobello. Contact me by email."


martedì 2 febbraio 2010

Il mio saluto a Pubblicad... by FabryTrock ;-)


... questo messaggio è dedicato a Pubblicad, che tanto ha significato in questo ultimo anno e mezzo per fabryTrock! ;-)

"Ebbene sì, il primo giorno senza dover salire in auto, girar la chiave, attendere che si spengano tutte le spie e far partire il 1100 a 8 valvole della mia Citroen è passato.

Ancora non mi sembra del tutto vero! Ma è così, è stato il primo giorno senza Pubblicad.

Pubblicad lo considero come il mio primo vero posto di lavoro, dove sono entrato come un bambino va al suo primo giorno di scuola... sì, perchè prima di quel 7 luglio 2008 posso dire di esser stato all'asilo, nei miei 1000 lavori come fossero 1000 giochi e impari a stare al mondo.
Qui posso dire d'aver appreso una professione, grazie alla "classe-famiglia" che ho incontrato e con la quale ho vissuto. Mi ha accolto, mi ha insegnato il significato della parola lavoro e insieme al lavoro mi ha fatto condividere le gioie come i dolori, lo svago e lo stress... insomma, mi ha fatto vivere!!!

Non posso che ringraziare tutti, anche chi non c'è più purtroppo...
Grazie di cuore"

fabryTrock

martedì 30 giugno 2009

CONDIZIONI DI LAVORO IN ESSE...CORTA

Riceviamo e pubblichiamo una lettera di un ragazzo che ha lavorato per un mese in una nota catena di ipermercati in pieno sviluppo.

Egregio direttore,
vorrei brevemente raccontare la mia (fortunatamente) breve esperienza di lavoro all’interno della grande distribuzione.
Da buon laureato (disoccupato come tanti) poco più di un mese fa accettai la proposta di un’agenzia di lavoro interinale, la quale ricercava per conto di una nota catena di supermercati in forte espansione nel nord Italia (ultimamente anche nella nostra provincia), degli allievi alla carriera direttiva (?) di negozio (titolo di studio richiesto: diploma o laurea).
Dopo 3 colloqui (Il primo di gruppo, il secondo con test psico attitudinali, il terzo singolo) mi è stato comunicata la mia “idoneità”. Preso dalla curiosità per l’inizio di un nuovo lavoro consultai diversi siti e forum nel web per cercare di capire quali fossero le peculiarità di questa professione: subito rimasi scioccato in quanto tutti sconsigliavano di intraprendere questa “carriera” per diversi motivi che più avanti citerò. Tuttavia non mi feci scoraggiare, anzi pensai che fosse impossibile che la realtà fosse proprio quella e mi dissi : “Saranno dei casi isolati, dovuti a delle singole persone che lavorano solo in quel/quei supermercato/i!”
Nei giorni successivi firmai il contratto (4 mesi, V livello del commercio; 37,5 ore settimanali) e nella stessa settimana iniziai a lavorare.
Da subito capii che le cose forse giravano veramente nella maniera descritta sul web:
Orari inesistenti, mi veniva comunicata solo l’ora di ingresso giorno per giorno (in poche parole sapevi quando entravi ma non sapevi quando uscivi). Turni davvero massacranti dove spesso si iniziava alle 6 del mattino fino alle 18 (10-11 ore a sbancalare e rifornire gli scaffali) con un’ora di pausa ( a volte un’ora e mezza). Il monte ore settimanale dunque superava abbondantemente quello del contratto stipulato senza che nessuno mi chiedesse se potessi/volessi fare quelle ore in più (però si sa com’è quando sei in prova e hai bisogno di lavorare devi stare zitto e tirare diritto). E’ vero non venivo legato con le catene, ma alla mia richiesta, per loro probabilmente “eccessiva”, di avere degli orari (mi son stati dati ma dopo questa “concessione” il loro comportamento nei miei confronti peggiorò notevolmente!) o di andare a casa dopo 9 ore di lavoro un venerdì (avevo già abbondantemente superato il monte ore settimanale!), mi è stato poco educatamente (dapprima in negozio in mezzo alla clientela, poi in un angolo del magazzino) spiegato che di orari non ce ne sono, “se vuoi star qui ti devi adeguare (ai non orari!!ndr), altrimenti quella è la porta” oppure “non me ne frega un c***o del contratto che hai firmato tu fai le ore che ti diciamo”, il tutto ovviamente corredato da un bel turpiloquio! (Misi a conoscenza anche la massima carica del supermercato di ciò ma mi rispose “sono cose che scappano suvvia”, “sono dette per spronare le persone”). Dunque contando che il riposo settimanale è di una sola giornata il tot di ore ammontava tra le 50-60!
Per andare in pausa o in bagno era necessaria l’autorizzazione o del capo reparto o del vicedirettore (una pausa timbrata per legge mi spettava al mattino ed una al pomeriggio di 10 min l’una) . Più volte mi è stata negata ( a volte non mi è stata fatta fare, altre rinviata di qualche ora!) e alla mia frase : “ma a me scappa ora, non tra 2 ore” la risposta è stata “mettiti il catetere”!!!
Altre frasi “celebri” son state:
“La tua vita la modelli su questo lavoro, non organizzare niente senza chiederlo, perché non saprai mai a che ora finirai di lavorare”.
“Le visite mediche le devi concordare con noi, in quanto tu essendo il paziente, cioè colui che paga, puoi pretendere dal medico di farla quando vuoi, cioè quando te lo diciamo noi”
“Entro 9 minuti devi aver messo a scaffale tutta la corsia se no mi inc***o”. Ogni 2-3 minuti passavano a controllare quello che facevo, mai son stato visto con le mani in mano o chiacchierare, ma ovviamente ci volle molto più tempo per fare quel lavoro e venivo puntualmente ripreso!
Esplicativa la frase che mi fu detta il primo giorno : “Non potrò mai dirti di lavorare velocemente perché i sindacati potrebbero avere da dire (a proposito ricordati che qui non voglio sentire parlare di sindacati!), da me sentirai la parola ritmo!”

Episodi come questi sono stati all’ordine del giorno. Mi sembra giusto metterVi a conoscenza delle condizioni di lavoro alla quale io ( e centinaia di altre persone, basta fare una piccola ricerca nella rete) sono stato sottoposto. Mi sono sentito davvero trattato come un oggetto e umiliato.


Cordiali saluti.

venerdì 12 dicembre 2008

Le nuove regole del CCNL dei lavoratori in somministrazione (ex interinali)

E' sempre molto difficile reperire informazioni riguardanti le variazioni in materia di diritti contrattuali riguardanti i lavoratori atipici, tra cui gli interinali. Oggi leggendo il notiziario della CGIL ho trovato notizie a riguardo.
Dal 1 novembre 2008 ci sono le seguenti novità:
  1. modifica dell'istituto di proroga e del preavviso;
  2. ampliamento delle prestazioni bilaterali (es. maternità);
  3. maggiore chiarezza in materia di sicurezza relativa agli obblighi dell'agenzia e dell'azienda utilizzatrice;
  4. la fissazione di un tetto (36 o 42 mesi) oltre il quale l'agenzia (non l'azienda utilizzatrice) è obbligata ad assumere a tempo indet. il lavoratore in somministrazione.
Per maggiori informazioni NIDIL CGIL

sabato 6 dicembre 2008

Oltre Facebook... 3 socialnetwork dedicati alle professioni: Viadeo, Xing e LinkedIn !

Oltre allo stra-amato od odiato Facebook esistono nella rete molte altre forme di socialnetwork, tra cui ad esempio viadeo, xing e linkedin. In questo caso si tratta di socialnetwork dedicati alle professioni, quindi ad un nuovo modo di farsi conoscere e conoscere persone nell'ambito lavorativo!
Ad esempio viadeo esiste il gruppo dell'Associazione Laureati del Politecnico (nella sua forma riconosciuta - ALP appunto).
Qui, più che in ogni altro mondo social è importante costruirsi la miglior finestra personale, non tanto con fotografie ad effetto ma quanto con la più dettagliata descrizione delle proprie competenze e conoscenze!
Date un occhio e ... in boccalupo!!! ;-)

giovedì 27 novembre 2008

Come trovare il Fondo pensione complementare di categoria?

Credo siano molte le persone che come me pensano al loro futuro e nello stesso tempo a garantirsi un minimo di sostentamento se mai un giorno decideranno di smettere di lavorare... chissà!
Mi sono così messo alla ricerca del fondo previdenziale complementare a cui fa riferimento la mia categoria. La ricerca non è stata poi così facile, ma ho scovato un "motore di ricerca" dei fondi pensione: TFAS.
Molto utile, in quanto mette in evidenza per ogni categoria il suo fondo pensione!

;-)

martedì 2 settembre 2008

Paperino MILIONARIO!.. una bella lezione di vita!


Quanto si può imparare da un fumetto?! Sempre e tantpo secondo la mia opinione! A volte si tratta di poter ritornare ad osservare la vita e le cose con più innocenza e semplicità (come quando si era piccini), a volte, come nel caso che vi riporto qui si può imparare ad affrontare la vita alla Zio Paperone, con determinazione e forza! Il tutto per uno scopo... aumentare il proprio capitale economico!
Ma ciò può essere applicato senza problemi anche qualsiasi altra cosa si voglia fare nella vita!!!

;-)