
Dal 1 novembre 2008 ci sono le seguenti novità:
- modifica dell'istituto di proroga e del preavviso;
- ampliamento delle prestazioni bilaterali (es. maternità);
- maggiore chiarezza in materia di sicurezza relativa agli obblighi dell'agenzia e dell'azienda utilizzatrice;
- la fissazione di un tetto (36 o 42 mesi) oltre il quale l'agenzia (non l'azienda utilizzatrice) è obbligata ad assumere a tempo indet. il lavoratore in somministrazione.
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